給料の借方は「総支給額(控除前)」。天引き分は預り金(負債)として一時保管します。
給料の内訳(総支給額¥300,000)
手取り
¥245,000
所得税
¥25,000
社保
¥30,000
手取り 所得税 社会保険料

源泉徴収のしくみ

会社は従業員に代わって所得税を天引きし、税務署に納めます。

従業員の給料(総支給額)を計算
所得税・社会保険料を天引き(控除)
手取り額を従業員に支給
天引き分を翌月に税務署・健康保険組合へ納付
① 給料¥300,000を全額現金で支給(控除なし)
借方(左)金額貸方(右)金額
給料300000現金300000
② 所得税¥25,000を差し引いて現金支給
借方(左)金額貸方(右)金額
給料300000現金275000
所得税預り金25000
③ 所得税¥25,000+社会保険料¥30,000を控除して現金支給
借方(左)金額貸方(右)金額
給料300000現金245000
所得税預り金25000
社会保険料預り金30000
④ 翌月、源泉所得税¥25,000を税務署に納付
借方(左)金額貸方(右)金額
所得税預り金25000現金25000
📝
試験によく出る

給料の借方=総支給額。手取り額だけを書くのは誤り。「給料=手取り+預り金合計」を必ず確認。

⚠️
よくあるミス

所得税預り金・社会保険料預り金は「負債」。会社がいずれ外部機関に支払う義務があります。

🧠 ミニ問題

Q1. 給料¥250,000、所得税控除¥15,000、社保控除¥20,000のとき、借方の給料はいくら?

Q2. 上記の仕訳で貸方に来る科目の組み合わせは?